申請書類の
ダウンロード

郵送による奨励金の申請に
必要な提出書類については、
必ず「募集要項（申請の手引き）」を
ご確認ください

※提出書類の返却や送付依頼には一切応じられませんので、
申請企業が必ず申請書類等の控えを取って保管してください。

令和8年度募集要項（申請の手引き）

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企業情報の登録

※募集要項（申請の手引き）【8.企業情報の登録（申請要件等確認書類の提出）】参照

必要書類

  1. 企業情報の登録申込書（様式第1号）

  2. 誓約書（様式第2号）

    ※これは支給申請時の様式(第10号)ではありません。取り違えにご注意ください

  3. 雇用保険適用事業所設置届（事業主控）写し1部

  4. 雇用保険被保険者資格取得等確認通知書（事業主通知用）写し1部

    事前エントリー時点で都内事業所に勤務する常時雇用する労働者で6か月以上雇用されている者1人分

  5. 労働契約書又は労働条件通知書（該当する企業のみ）写し1部

  6. 企業情報の登録日時点で直近の就業規則及びその他社内規程写し1部

  7. 事業所一覧（様式第3号）

  8. 会社案内

    • ※会社案内がない場合は、以下の内容を専用フォームに入力いただきます。
      全ての事業所や店舗の名称、所在地、代表者の役職及び氏名、事業内容等がすべて確認できるもの（既存の会社概要やホームページがあればその写しを提出してください）

  9. 履歴事項全部証明書（商業・法人登記簿謄本）写し1部

    • (1) 発行日は企業情報の登録締切日より3か月以内のもの全ページ
    • (2) 個人事業主の場合は、個人事業の開業・廃業等届出書及び住民票記載事項証明書（発行日が企業情報の登録締切日から3か月以内のもの）

  10. 水道光熱費の領収書又は賃貸借契約書全文等（該当する企業のみ）写し1部

  11. 都税の納税証明書写し1部

  12. 同意書（様式第4号）写し1部

    • ※これは支給申請時の様式(第11号)ではありません。取り違えにご注意ください

支給申請（取組の報告）

※募集要項（申請の手引き）【13.支給申請（取組の報告）】参照

必要書類

  1. 支給申請書（様式第9-1号）

  2. 奨励金対象事業の取組状況（様式第9-2号）

  3. 改定後の就業規則その他社内規程全文および新旧対照表写し1部

  4. 労使協定（都内事業所分全て）写し1部

  5. 誓約書（様式第10号）

    • ※これは企業情報登録時の様式(第2号)ではありません。取り違えにご注意ください

  6. 同意書（様式第11号）

    • ※これは企業情報登録時の様式(第4号)ではありません。取り違えにご注意ください

  7. 委任状（様式第6号）

    • ※社会保険労務士等に支給申請を委任する場合に提出してください。

賃金引上げの取組を実施
した場合に提出するもの

  1. 賃金支払実績確認表（様式第9-3号、第9-4号、第9-5号又は第9-6号を取組内容に応じて提出）写し1部（上限12人分）

    時給制（様式第9-3号）
    日給制（様式第9-4号）
    月給制（様式第9-5号）
    出来高払制（様式第9-6号）

  2. 賃金支払実績確認表に係る誓約書（様式第9－7号）

  3. 賃金台帳写し1部（賃上げ対象者全員分・上限12人分）

  4. 出勤簿写し1部（賃上げ対象者全員分・上限12人分）

  5. 労働契約書又は労働条件通知書（取組前と取組後）写し1部（賃上げ対象者全員分・上限12人分）

  6. 雇用保険被保険者資格取得等確認通知書（事業主通知用）写し1部（賃上げ対象者全員分・上限12人分）

  7. 賃金規程（就業規則の別規程として作成している場合）写し1部

  8. 領収日付印のある給与所得・退職所得等の所得税徴収高計算書写し1部

時間外労働削減に向けた
推進計画を実施した場合に
提出するもの

  1. 時間外労働削減計画（任意様式）

  2. 時間外労働削減計画を社内又は社外に周知したことがわかる資料

変更・中止・撤回の
手続き

変更・中止・撤回の手続きをする場合には、必ず事前に事務局へご連絡ください。

必要書類

  1. 要件審査通過事業者の企業情報変更届出書（様式第5号）

  2. 事前エントリー撤回届出書（様式第7号）

  3. 専門家派遣及び奨励金対象事業中止届出書（様式第8号）

  4. 支給申請撤回届出書（様式第12号）