令和
6年度 魅力ある職場づくり
推進奨励金
6年度 魅力ある職場づくり
推進奨励金
令和6年度エントリー後の手続き
うっかりすると奨励金がもらえない！
押さえておきたいエントリー後の
手続きの要点
奨励金事業の取り組みを進めるにあたって、特に「専門家と相談」から「支給申請」までの手続きにおいて押さえておきたい要点を動画でわかりやすくご説明します。
手続きの流れ
事前エントリーから奨励金のお振込みまでの手続きの流れです。青で示した部分は事業者が実施する部分です。
事前エントリー後の通知や各種手続きについては、事務局からEメールでお知らせします。
事前エントリー後の通知や各種手続きについては、事務局からEメールでお知らせします。
- ※メールが届かない場合、お使いのメールサービス、メールソフト等の設定により、「迷惑メール」と認識されている可能性があります。@mail.graffer.jpと@shigotozaidan.or.jpのメールを受信できるようにしてください。
- ※専門家とは、人事労務管理に知見を有する社会保険労務士です。
- ※個人情報保護の観点から、公益財団法人東京しごと財団から発信している審査に関わるメールの転送や流用等はいかなる場合もお控えいただき、適切な管理をお願いします。審査に関わるメールの転送や流用等が発覚した場合は、厳正に対処いたします。
詳しくは募集要項（申請の手引き）をご覧ください。
-
事業者
事前エントリー
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事務局（財団）
事前エントリー結果通知［Eメール］事前エントリーで当選しなかった場合は、
次回以降に再度申し込むことが可能です。当選 -
企業情報の登録
（申請要件等確認書類の提出）
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申請要件の審査 結果通知［Eメール］
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専門家派遣希望日程登録
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派遣する専門家の通知［Eメール・電話］
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専門家と相談（2回）※取組対象となる都内事業所で実施
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専門家と相談の終了報告
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奨励金対象事業登録フォーム通知［Eメール］
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奨励金対象事業の登録（取組目標の設定）
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支給申請（取組報告）フォーム通知［Eメール］
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奨励金対象事業の取組
- ●就業規則等の改定
- ●賃上げの実施
-
支給申請（取組の報告）
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審査
- ●現地調査（必要に応じて実施）
-
支給決定／支給額の確定通知［Eメール・郵送］
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口座振替依頼書郵送
-
奨励金振込
Q&A
よくあるご質問に対する回答です。お問い合わせの前に一度ご確認ください。
申請様式
郵送による奨励金の申請に必要な提出書類については、必ず「募集要項(申請の手引き)」をご確認ください。
提出書類の返却や送付依頼には一切応じられませんので、申請企業が必ず申請書類等の控えを取って保管してください。
提出書類の返却や送付依頼には一切応じられませんので、申請企業が必ず申請書類等の控えを取って保管してください。
オンライン申請の場合はフォーム入力のため記入不要です。
企業情報の登録※募集要項（申請の手引き）18～19頁参照
必要書類
- 企業情報の登録申込書（記入例）
- 誓約書（記入例）
- 雇用保険適用事業所設置届（事業主控）
写し1部
- 雇用保険被保険者資格取得等確認通知書（事業主通知用）
都内に勤務する常用雇用する従業員で6か月以上雇用されている者1人分写し1部
- 労働契約書又は労働条件通知書（該当する企業のみ）
写し1部
- 企業情報登録時点で直近の就業規則及びその他社内規程
写し1部
- 事業所一覧（記入例）
- 会社案内又は会社概要
企業等の名称、代表者の役職及び氏名、全ての事業所の所在地、事業内容等が確認できるもの（既存の会社概要やホームページがあればその写しを提出してください）
- 商業・法人登記簿謄本（履歴事項全部証明書）
- (1)発行日は企業情報の登録締切日から3か月以内のもの
- (2)個人事業主の場合は、個人事業の開業・廃業等届出書及び住民票記載事項証明書(発行日が企業情報の登録締切から3か月以内のもの)
写し1部 - 水道光熱費の領収書又は賃貸借契約書全文等（該当する企業のみ）
写し1部
- 都税の納税証明書
写し1部
- 同意書（記入例）
支給申請（取組の報告）※募集要項（申請の手引き）49～50頁参照
必ず提出するもの
- 支給申請書
- 奨励金対象事業の取組状況
- 改定後の就業規則その他社内規程全文および新旧対照表
写し1部
- 労使協定（都内事業所分全て）
写し1部
- 誓約書
- 同意書
賃金引上げの取組を実施した場合に提出するもの
- 賃金支払実績確認表に係る誓約書及び賃金支払実績確認表（様式第9-3号、第9-4号、第9-5号又は第9-6号を取組内容に応じて提出）
写し1部（上限10人分）
- 賃金台帳
写し1部（上限10人分）
- 出勤簿
写し1部（上限10人分）
- 労働契約書又は労働条件通知書（取組前と取組後）
写し1部
- 賃金規程（就業規則の別規程として作成している場合）
写し1部
- 領収日付印のある給与所得・退職所得等の所得税徴収高計算書
写し1部
事前エントリー受付日から
派遣される専門家決定までのスケジュール
事前エントリーは以下のスケジュールで実施します。
事前エントリー結果を受付期間終了日から概ね5営業日以内にEメールでお知らせします。
応募が予定社数を超えた場合は抽選を行います。
予定社数に達しない場合は、次回のエントリー回以降の予定社数を追加する場合があります。
事前エントリー結果を受付期間終了日から概ね5営業日以内にEメールでお知らせします。
応募が予定社数を超えた場合は抽選を行います。
予定社数に達しない場合は、次回のエントリー回以降の予定社数を追加する場合があります。
| エントリー回 | 予定社数 | 事前エントリー受付期間 | 企業情報の登録締切※ | 派遣される専門家の決定 |
|---|---|---|---|---|
| 第1回 | 140社 | 令和6年4月26日（金）午前9時～ 令和6年5月10日（金）午後5時 |
令和6年6月4日（火） | 令和6年7月上旬以降 |
| 第2回 | 140社 | 令和6年6月3日（月）午前9時～ 令和6年6月7日（金）午後5時 |
令和6年7月2日（火） | 令和6年8月上旬以降 |
| 第3回 | 140社 | 令和6年7月8日（月）午前9時～ 令和6年7月12日（金）午後5時 |
令和6年8月7日（水） | 令和6年9月上旬以降 |
| 第4回 | 140社 | 令和6年8月5日（月）午前9時～ 令和6年8月9日（金）午後5時 |
令和6年9月4日（水） | 令和6年10月上旬以降 |
| 第5回 | 140社 | 令和6年9月9日（月）午前9時～ 令和6年9月13日（金）午後5時 |
令和6年10月10日（木） | 令和6年11月上旬以降 |
| 第6回 | 140社 | 令和6年10月7日（月）午前9時～ 令和6年10月11日（金）午後5時 |
令和6年11月7日（木） | 令和6年12月上旬以降 |
| 第7回 | 140社 | 令和6年11月1日（金）午前9時～ 令和6年11月8日（金）午後5時 |
令和6年12月3日（火） | 令和7年1月上旬以降 |
| 第8回 | 140社 | 令和6年12月9日（月）午前9時～ 令和6年12月13日（金）午後5時 |
令和7年1月15日（水） | 令和7年2月中旬以降 |
| 第9回 | 140社 | 令和7年1月6日（月）午前9時～ 令和7年1月10日（金）午後5時 |
令和7年2月5日（水） | 令和7年3月上旬以降 |
| 第10回 | 140社 | 令和7年2月3日（月）午前9時～ 令和7年2月7日（金）午後5時 |
令和7年3月6日（木） | 令和7年3月下旬以降 |
※郵送による受付は、各回の企業情報の登録締切日当日の消印有効とします。
専門家の決定後の
スケジュール
賃金の引上げを行うかどうかでスケジュールが異なります。
奨励金対象事業の取組は、必ず2回目の派遣された専門家との相談後に行ってください。
奨励金対象事業の取組は、必ず2回目の派遣された専門家との相談後に行ってください。
必ず次の順序は守ってください。
- 専門家との相談、終了報告
- 奨励金対象事業のインターネットでの登録
- 奨励金対象事業の取組
従業員のエンゲージメント向上に向けた取組（①～⑨）及び結婚等のライフステージを支援する取組（⑩～⑭）のみを実施する場合
| エントリー回 | 奨励金対象事業の登録期限 | 奨励金対象事業の取組期限 | 支給申請（取組の報告）の期限※1 |
|---|---|---|---|
| 第1回 | 令和6年10月18日（金） | 令和7年1月15日（水） | 令和7年2月10日（月） |
| 第2回 | 令和6年11月18日（月） | 令和7年2月17日（月） | 令和7年3月14日（金） |
| 第3回 | 令和6年12月20日（金） | 令和7年3月17日（月） | 令和7年4月11日（金） |
| 第4回 | 令和7年1月22日（水） | 令和7年4月15日（火） | 令和7年5月14日（水） |
| 第5回 | 令和7年2月20日（木） | 令和7年5月15日（木） | 令和7年6月10日（火） |
| 第6回 | 令和7年3月21日（金） | 令和7年6月16日（月） | 令和7年7月10日（木） |
| 第7回 | 令和7年4月18日（金） | 令和7年7月15日（火） | 令和7年8月12日（火） |
| 第8回 | 令和7年5月20日（火） | 令和7年8月15日（金） | 令和7年9月10日（水） |
| 第9回 | 令和7年6月20日（金） | 令和7年9月16日（火） | 令和7年10月10日（金） |
| 第10回 | 令和7年7月18日（金） | 令和7年10月15日（水） | 令和7年11月11日（火） |
従業員のエンゲージメント向上に向けた取組（①～⑨）及び結婚等のライフステージを支援する取組（⑩～⑭）に加えて、賃金の引上げ（⑮）を実施する場合
| エントリー回 | 奨励金対象事業の登録期限 | 奨励金対象事業の取組期限※2 | 支給申請（取組の報告）の期限※1、3 |
|---|---|---|---|
| 第1回 | 令和6年10月18日（金） | 令和7年6月16日（月） | 令和7年7月10日（木） |
| 第2回 | 令和6年11月18日（月） | 令和7年7月15日（火） | 令和7年8月12日（火） |
| 第3回 | 令和6年12月20日（金） | 令和7年8月15日（金） | 令和7年9月10日（水） |
| 第4回 | 令和7年1月22日（水） | 令和7年9月16日（火） | 令和7年10月10日（金） |
| 第5回 | 令和7年2月20日（木） | 令和7年10月15日（水） | 令和7年11月11日（火） |
| 第6回 | 令和7年3月21日（金） | 令和7年11月13日（木） | 令和7年12月10日（水） |
| 第7回 | 令和7年4月18日（金） | 令和7年12月12日（金） | 令和8年1月15日（木） |
| 第8回 | 令和7年5月20日（火） | 令和8年1月15日（木） | 令和8年2月10日（火） |
| 第9回 | 令和7年6月20日（金） | 令和8年2月16日（月） | 令和8年3月13日（金） |
| 第10回 | 令和7年7月18日（金） | 令和8年3月18日（水） | 令和8年4月14日（火） |
- ※1 郵送による受付は、各回の支給申請（取組の報告）の期限日当日の消印有効とします。
- ※2 奨励金対象事業の登録後から奨励金対象事業の取組期限までには2か月間の賃金引上げの実施期間を含みます。
- ※3 「従業員のエンゲージメント向上に向けた取組及び結婚等のライフステージを支援する取組」に加えて、「賃金の引上げ」を実施する場合は、必ず一度に支給申請してください。「従業員のエンゲージメント向上に向けた取組及び結婚等のライフステージを支援する取組」と「賃金の引上げ」を別々に支給申請することはできません。
必ず募集要項をよくお読みのうえ、ご応募ください
お問い合わせ先
公益財団法人東京しごと財団 企業支援部
雇用環境整備課 事業推進係
魅力ある職場づくり推進奨励金事務局
雇用環境整備課 事業推進係
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