魅力ある職場づくり推進奨励金

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お知らせ

    従業員の
    エンゲージメント向上に
    積極的な企業を
    サポートします！

    本事業は、都内中小企業等の労働生産性を高め、持続的な成長を促すために、専門家の派遣を受けて、職場環境の改善や人材育成、結婚から子育てまでのライフステージの支援、賃金の引上げなどの制度の構築や取組を支援することにより、従業員のエンゲージメント向上に向けた職場環境づくりの取組をした企業に対して奨励金を支給する事業です。

    先人に聞く。
    魅力ある職場づくりとは

    1. INTERVIEW01
      記事を読む
      コミュニケーション術のプロフェッショナル・牛窪万里子さんに聞く、社内コミュニケーションを円滑にするコツ
      元NHKキャスター／（株）メリディアンプロモーション代表取締役／コミュニケーションアドバイザー
      牛窪万里子さん
    2. INTERVIEW02
      記事を読む
      新しい働き方で躍進するスタートアップ・NAVICUS武内一矢さんに聞く、「社員が仲よくなる社内制度」がエンゲージメントのカギ
      株式会社NAVICUS代表取締役
      武内一矢さん
    3. INTERVIEW03
      記事を読む
      生産性を上げるライフ・ワーク・バランス／セントワークス株式会社一之瀬幸生さんに聞く、「魅力的で持続可能な会社」になるために
      セントワークス株式会社 ワーク・ライフバランスコンサルタント
      一之瀬幸生さん
    4. INTERVIEW04
      記事を読む
      働く女性のコミュニティ キャリア・マム 堤香苗さんに聞く、多様な働き方を実現する方法とは？
      株式会社キャリア・マム 代表取締役
      堤香苗さん
    5. INTERVIEW05
      記事を読む
      完全週休3日制を掲げて創業した600株式会社久保渓さんに聞く、限られた時間の中でパフォーマンスを上げるには？
      600株式会社代表取締役社長
      久保渓さん
    6. INTERVIEW06
      記事を読む
      “人事のかかりつけ医”社会保険労務士・米澤裕美さんに聞く、ライフステージが変わっても長く働き続けられる職場環境づくりの極意とは？
      米澤社労士事務所代表・社会保険労務士
      米澤裕美さん
     
     

    奨励金の支給要件

    2回の専門家派遣を受け、以下の取組のうち2つ以上実施した企業に対し、取組内容に応じて最大130万円の奨励金を支給します。

    従業員の
    エンゲージメント向上に
    向けた職場環境づくり

    奨励対象事業者の要件

    以下の①から⑪の要件について、特に注記が無い場合、奨励金の事前エントリー日から支給申請（取組の報告）日に至るまでの全期間を通じて、いずれも全てを満たしている必要があります。要件を満たしていないことが判明した場合は奨励金の支給対象外となります。

    主な要件

    1. 都内で事業を営んでいる中小企業等であること
    2. 都内に勤務する常時雇用する労働者を1人以上、かつ6か月以上継続して雇用していること
    3. 就業規則を作成して企業情報の登録締切日以前に労働基準監督署に届出を行っていること
    4. 労働関係法令について遵守していること
    5. 都税の未納付がないこと
    6. 過去に国・都道府県・区市町村等の助成事業において、不正受給による不支給決定又は支給決定の取り消しを受けたことがないこと
    7. 過去5年間に重大な法令違反等がないこと
    8. 厚生労働大臣の指針に基づき、セクシュアルハラスメント等を防止するための措置を取っていること
    9. 風俗営業等の規制及び業務の適正化等に関する法律に規定する事業を行っていないこと
    10. 暴力団員等、暴力団及び法人その他の団体の代表者、役員又は使用人その他の労働者若しくは構成員が暴力団員等に該当する者でないこと
    11. 本奨励金もしくは助成内容が同一と認められる奨励金等を利用又は受給したことがないこと
    なお、各要件の詳細は募集要項の【奨励対象事業者の要件】をご確認ください。

    募集期間

    以下のスケジュールで事前エントリーを実施します。事前エントリーの結果は各受付期間終了日から概ね5営業日以内にＥメールでお知らせします。
    エントリー回 予定社数 事前エントリー受付期間
    第1回 140社 令和6年4月26日（金）午前9時 ～ 令和6年5月10日（金）午後5時
    第2回 140社 令和6年6月3日（月）午前9時 ～ 令和6年6月7日（金）午後5時
    第3回 140社 令和6年7月8日（月）午前9時 ～ 令和6年7月12日（金）午後5時
    第4回 140社 令和6年8月5日（月）午前9時 ～ 令和6年8月9日（金）午後5時
    第5回 140社 令和6年9月9日（月）午前9時 ～ 令和6年9月13日（金）午後5時
    第6回 140社 令和6年10月7日（月）午前9時 ～ 令和6年10月11日（金）午後5時
    第7回 140社 令和6年11月1日（金）午前9時 ～ 令和6年11月8日（金）午後5時
    第8回 140社 令和6年12月9日（月）午前9時 ～ 令和6年12月13日（金）午後5時
    第9回 140社 令和7年1月6日（月）午前9時 ～ 令和7年1月10日（金）午後5時
    第10回 140社 令和7年2月3日（月）午前9時 ～ 令和7年2月7日（金）午後5時
    • ※応募が予定社数を超えた場合は受付期間終了後に抽選を行います。また、予定社数に達しない場合は、次回のエントリー回以降の予定社数を追加する場合があります。
    必ず募集要項をよくお読みのうえ、ご応募ください
    事前エントリーはこちら

    よくあるご質問

    準備中

    お問い合わせ先

    公益財団法人東京しごと財団 企業支援部
    雇用環境整備課 事業推進係
    魅力ある職場づくり推進奨励金事務局
    03-5211-2770 （平日9時～17時）
    ※平日12時～13時、土日・祝日、年末年始を除く
    〒102-0072 東京都千代田区飯田橋3-8-5 住友不動産飯田橋駅前ビル11階
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